企業文化
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![企業文化]( "企業文化")
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公司愿景：
成為全球半導體材料創新領導者之一，振興中國民族工業（中國芯，宏旺夢），筑建企業職員的美好生活。引領中國本土半導體memory芯片開發方向，打造卓越團隊，成為業界倍受尊敬、全球優秀的半導體材料創新企業；通過持續變革，領導行業健康發展、陽光發展、綠色發展，讓企業職員和合作伙伴共享ICMAX發展成果。
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公司使命：
自主創新開發中國本土memory芯片，讓中國民族品牌ICMAX走向世界。ICMAX銳意進取，敢想敢做，勇為天下先，致力于在半導體芯片材料領域不斷創新，為全球客戶提供節能環保、性能卓越的中國本土memory芯片，讓中國民族品牌ICMAX走出中國，走向世界，提升人們的生活品質，實現可持續發展。
?品牌故事：
由于手機及數字消費電子市場的增長，全球及中國大陸存儲器件尤其是大容量、低功耗及小尺寸存儲器市場需求將上升。在各種應用領域中，計算仍是DRAM最主要的應用領域，隨著移動電話正逐步增加拍照、彩屏及高端的游戲等更多功能及特性，預計全球用于移動電話的DRAM消耗量也將勁增。 可以說2004年是全球半導體市場高速增長的一年，宏旺半導體的李斌董事長就提出了我們必須要有自己的民族品牌，從而提出了ICMAX這個品牌。
核心價值觀：
誠信：
誠信是ICMAX的立企之本，發展之寶。
百德誠為先，百事信為本，誠信是宏旺ICMAX文化的核心。
講求誠信體現了ICMAX對商業規則的遵守。
講求誠信體現了ICMAX追求企業可持續發展的信念。
講求誠信是ICMAX最起碼的職業素養和商業道德。
誠實正直，言行一致，堅持正義，取之有道.對社會誠信、對政府誠信、對客戶誠信、對供應商誠信、??? 對股東誠信、對員工誠信、對一切合作伙伴誠信。
創新：
創新是ICMAX發展的靈魂。
企業唯一不變的是創新。
企業外部環境持續、快速的變動，要求ICMAX主動的破舊創新，吐故納新，需要不斷的培養企業的創新精神，使企業不斷的適應新的外部環境和市場變化。?
沒有創新就沒有發展。市場瞬息萬變，商場如戰場，唯有堅持與創新方是ICMAX發展的靈魂。
為了更好地滿足客戶需求，我們積極進取、勇于開拓，堅持開放與創新。我們堅持以客戶需求為導向，擁有滴水穿石的精神，不斷積累經驗并圍繞客戶需求持續改進。
創新是舊資源的新整合，創新是ICMAX事業發展的靈魂，與時俱進是創新的最佳體現。
合作：
1+1>11，ICMAX沒有完美的個人，只有完美的團隊； 團隊一條心，黃土變黃金。
ICMAX人積極融入團隊，樂于接受幫助，配合團隊完成工作；尊重支持同事，強化團隊合作的力量。
決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，真正做到一個中心，一個聲音。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難。
善于和不同類型的同事、客戶合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則。
把“企業當家業，把職業當事業”，有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是ICMAX做人做事的原則。
專業：
專業專注專心專意，創業愛業敬業守業
ICMAX的客戶需要專業的、有效的服務。
把企業有限的資源投入到ICMAX擅長的業務和領域上。
ICMAX的愛業敬業精神是體現在你對業務知識掌握的是否專業，對客戶的服務和承諾是否專業。
和諧：
家和萬事興，企和萬事旺
?“治國如治企，治企如治家”。和氣生財，以和為貴。
企業內部建立和諧發展、和睦共處的工作氛圍和協作機制；
企業外部建立和諧共生、互惠互利的合作模式和發展平臺，對客戶負責，急客戶所急，想客戶所想，與客戶共同成長，共同發展。
共贏：
合力共贏，攜手共進，共同發展
要想別人考慮你的利益，你必須先充分考慮別人的利益。
不與那些只考慮自己利益的人作交易。
在商業行為博弈中ICMAX追求均衡的共贏局面。
為客戶提供系統、快捷、優質服務，超越客戶期望，不斷贏得并回報客戶的信任，提升服務客戶的水平，提升客戶競爭力和盈利能力；
與供應商建立一體化的供應鏈平臺，攜手共同進步；
幫助員工實現個人夢想，謀取物質和精神方面的雙重幸福，創造精彩人生。
感恩：
凡事感恩，感恩惜福。滴水之恩，涌泉相報
滴水之恩，涌泉相報，感恩報德、知恩圖報是ICMAX做人的原則。
心存感恩，以存感激，心存感謝。珍惜才會心存感恩：感謝父母，感謝客戶，感謝同事，感謝上級，感謝身邊每一個幫助過我的人。
ICMAX人熱愛工作，感恩生活，喜歡從工作和生活中尋找樂趣，做自己想做的事。
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企業格言：
言必行，行必果，使言行之合，猶合符節也，無言而不行也。 ICMAX總裁李斌以“言必行，行必果”作為自己人生的格言，在企業不斷發展過程中，其個人格言逐步為企業內部所有人行動指南，并逐步成為企業的格言。
經營理念：成就客戶，成就自己
宏旺ICMAX一路走來，快速發展，并初步奠定行業領導地位，就是秉承“只有客戶成功，才能自己成功”的經營理念，一切以客戶為先，利客戶才能利自己，基于客戶需求不斷創新，為客戶提供量身定做和成本領先的優質產品與解決方案，從而提升客戶產品的競爭力和贏利能力。在成就客戶的同時，成就自己。
用人標準：小勝靠智，大勝靠德。人盡其才，人盡其用
宏旺ICMAX講求管理（制度流程法治），而不是權謀（人治）。ICMAX對人的判斷是:能否為公司可持續發展起到積極的作用，如果“能”就是ICMAX提倡的，如果“不能”就是ICMAX不接受的，ICMAX尋找的是有能力、有素養、講誠信、知感恩的人，而不是與上司情投意合、唯命是從的人。在人才選拔上，ICMAX重點考核四個方面：
1、職業技能與技巧；2、價值取向；3、人格特質；4、自我認知能力
在用人問題上，采用不受個人情感影響的客觀標準，為公司提供各種所需人才，鼓勵公司內部存在具有不同個性和品格的人才，容忍差異。使公司內的關系以“責任和目標”為中心，所以ICMAX倡導德才兼備，以德為先；人盡其才，人盡其用；保留個性，提倡民主。ICMAX認為知識比學歷更重要，智力比知識更重要，素質比智力更重要，覺悟比素質更重要（素質：自我控制與約束能力，自我管理與自律能力；覺悟：責任感、使命感、緊迫感，上進心、進取心、事業心等）。
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